在验光师验光过程当中，会遇到这样的问题：
明明度数是合适的，但是顾客戴上眼镜就是头晕，适应不了；因为度数不是很高，看远时戴眼镜，看近处时不戴眼镜是否可行；是否任何人都可以配戴抗疲劳或者渐进眼镜等等，其实，只需做一个详细的视功能检查，那这些问题便可以迎刃而解，并且得到相对完善的解决方案。
视功能检查一般分为调节功能检查，集合功能检查，双眼视功能检查等。任何一项功能异常，都有可能导致戴镜不适，甚至头晕等症状。在此小泰为大家简单介绍一下视功能五项常规检查及意义。
视功能五项常规检查包括：Worth 4点检测；远距离水平隐斜，近距水平隐斜检测；AC/A的检测；NRA和PRA的检测；BCC检测。
Worth4点检测：检查双眼的融像功能，判断有无抑制或复像。对于产生复像者，可能需要进行棱镜的验配处理；对于有抑制者，可进行脱抑制训练；远、近水平隐斜的检测：鉴别有无斜视，以及斜视量的大小。正常值为：远水平隐斜+1△~-3△；近水平隐斜0△~-6△。对于隐斜量不正常者和有斜视者，可进行相关的屈光矫正或棱镜的验配，并结合相关的视觉训练。
AC/A的检测：检查调节与聚散的是否协调。正常值为3~5，AC/A对视功能异常类型的诊断、合适配镜处方及附加球镜、补偿三棱镜量值等均有一定意义。
NRA和PRA的检测：检查被检者动用和放松调节的能力。NRA正常值为+1.50~+2.50，PRA正常值为-1.50~-3.50。测量值异常可提示被检者调节或放松功能、融像功能异常及验光结果过高过低等。
BCC检测：反应调节使用是否精准。正常值为+0.25~+0.75。若检测值为负值则有存在假性近视的可能等。
视功能与配镜之间的关系：相同的屈光度数，不同状态的双眼视功能也需要不同的矫正方式,比如:
• 存在没有放松的调节(NRA低)：需要放松调节
• 调节能力差(PRA低)：需要训练，角膜塑形术
• 曲率性近视眼：RGP、角膜塑形术
• 高AC/A、集合过度：看近减低度数的下加眼镜
• 集合不足：看近必须戴镜、集合训练
在此提示，检查中若发现双眼视功能出现障碍，可制定相应视觉功能训练方案，利用工具对眼睛视觉系统进行锻炼，从根本提高视觉功能、视觉舒适度。
很多视疲劳和近视增长较快的青少年都会伴有调节、集合等双眼视功能的异常，通过双眼视功能检查和相应训练可以使视觉功能得到有效恢复，缓解视疲劳，也可以起到近视延缓的作用。
当客户第一次戴镜或有视疲劳等症状时，为了客户的用眼舒适度，请到专业机构进行全面详细的视功能检测，由验光师结合实际情况给出专业配镜处方。
